Изменения в профессиональной сфере могут быть связаны с рядом различных факторов. Это может быть: рост организации, изменение ее структуры или функционала Вашей позиции, а также внедрение каких-либо инновационных решений.
В таких ситуациях ключевым сотрудникам необходимо иметь интеллектуальные и эмоциональные ресурсы для того, чтобы позитивно и активно преодолевать трудности, внедрять конструктивные изменения и действовать проактивно в рамках новых инициатив.