К лидеру предъявляются особые требования, в том числе к его личным качествам. Лидер несет ответственность за результаты деятельности организации. Делегируя полномочия и ресурсы, необходимые для решения той или иной проблемы, лидер не делегирует ответственность за результат, который будет получен. Ошибки лидера обходятся дороже, чем ошибки тех, кто за ним следует и исполняет его распоряжения.
Когда компании нанимают на руководящие должности, как правило, ищут людей с качествами, которые позволят им успешно взаимодействовать с коллегами, партнерами, клиентами. Работодатели также ищут кандидатов с высокой степенью эмоционального интеллекта, терпения и трудового знания людских ресурсов, чтобы заботиться о сотрудниках и компании.
На курсе мы как раз расскажем, как прокачать лидерские качества, и потянуть за собой команду для достижения больших целей компании